Preveč ustvarjalni za urnik 5/2: ljudje s štirimi rojstnimi dnevi niso ustvarjeni za pisarniško rutino

Foto: iz javnih virov

Natrpani urniki, neskončni roki in korporativne metrike so lahko pravi zapor za tiste, katerih poklic so inovacije in umetnost.

Genialni Albert Einstein je nekoč dejal: “Do nobenega od svojih odkritij nisem prišel s postopkom racionalnega razmišljanja.” Čeprav ima logika svoj čas in prostor, je domišljija tista, ki rodi inovacije. Skušnjava, da bi bili “kot vsi drugi” in sledili univerzalnemu urniku osebnega razvoja, je velika. Vendar pa se ustvarjalnim ljudem ta možnost ne zdi le strašna, temveč skoraj nemogoča.

Njihova naravna nagnjenost k sanjarjenju o možnostih, eksperimentiranju s svežimi idejami in raziskovanju revolucionarnih konceptov pogosto trči ob konvencionalno delovno okolje. Ker kariera zavzema velik del našega vsakdana, se ustvarjalna oseba težko znajde v današnjem korporativnem svetu, ki je usmerjen k ljudem z “A” (uspešnim), piše Parade.

Inovatorji težko zaupajo svojemu navdihu, sledijo radovednosti ali si predstavljajo nove možnosti spričo neskončnih rokov, pritiska trenutnih metrik ali strogih meril za “uspeh”.

Kateri rojstni dnevi so “preveč ustvarjalni” za poslovni svet

Po mnenju numerologov, astrologov in duhovnih praktikov lahko določimo štiri rojstne datume, katerih nosilci bodo verjetno preveč ustvarjalni za standard “od 9 do 17”. Njihovi darovi se razvijejo tam, kjer imajo prostor za dihanje, upočasnitev in razmislek. To pa je običajno zunaj pričakovanj omejujočih, rutinskih statistik.

Rojeni na 7. dan so intuitivni sanjači

Ljudje, rojeni 7. dne v mesecu, imajo abstrakten, poetičen um. Njihov filozofski pristop k življenju temelji na ljubezni, empatiji in sočutju, pogosto pa se izražajo z glasbo, umetnostjo ali drugimi ustvarjalnimi sredstvi. Imajo analitično in opazovalno žilico.

Njihov največji dar pa je sposobnost, da svoja intelektualna opažanja spremenijo v duhovno alkimijo. Ti sanjači so poklicani, da širijo zdravljenje in upanje tako, da sledijo klicu srca, namesto da bi se omejevali na togost korporativnih zahtev in urnikov. Ker jim vlada Neptun, planet duhovnosti in višje modrosti, imajo duhovnost, ki presega običajno resničnost.

Rojeni 12. – želja po znanju

Rojeni 12. decembra so obdarjeni z izjemno ustvarjalnostjo in močjo besed. Ne glede na to, ali so nadarjeni komunikatorji, pisatelji ali javne osebnosti, so ljudje s tem datumom rojstva poklicani, da s svojim odprtim izražanjem spreminjajo svet. Pogosto so bolj nadarjeni, kot se zavedajo. Ker jim vlada Jupiter, planet sreče, širjenja in filozofije, so nenehno nemirni in željni raziskovanja novih idej.

Njihova radovednost se pogosto aktivira nepredvidljivo, a ko sledijo svojim instinktom, običajno najdejo zlato jamo. Tej osebi je namenjeno raziskovanje neznanih ozemelj, zato se počutijo omejene s prizemljeno, predvidljivo delovno rutino.

Tisti, ki so rojeni 23. marca – večplastni pogledi

Tisti, ki so rojeni 23. dne v mesecu, imajo um, ki je v nenehnem gibanju in v sebi zadržuje dvojnost. Pogosto so “vešči vsega”, zato običajno zbirajo informacije po koščkih od vsepovsod. Z leti se to združi v obsežno zalogo znanja. Čeprav se na začetku življenja zdijo raztreseni ali neodločni glede poklicne poti, pogosto samo raziskujejo številne poklicne poti, da bi našli tisto pravo zanje.

Zaradi te odprtosti duha so bolj spretni pri reševanju medosebnih situacij, saj imajo širši pogled na stvari. Ker jim vlada Merkur, hitri planet komunikacij, potrebujejo več miselne stimulacije, kot jo lahko ponudi večina tradicionalnih delovnih mest.

Tisti, ki so rojeni 24., imajo zlate namene

Ta datum rojstva ima globok vpliv na ljudi okoli vas. Ljudje, rojeni 24. dne v mesecu, imajo izjemne diplomatske sposobnosti in z minimalnim naporom zgladijo konflikte. Njihov osebni pristop spodbuja spravo. Gradijo mostove med nasprotujočimi si stranmi in spodbujajo sodelovanje.

Venera, planet ljubezni, vlada njihovi občutljivi duši. Čeprav so lahko odlični v vlogah, ki jim omogočajo izražanje individualnosti in osmišljanje življenj drugih, se v večini tradicionalnih delovnih okolij pogosto počutijo izčrpane. Ta oseba mora delati zunaj togih smernic in spoštovati, kar je primerno za vsakega posameznika, namesto da bi uporabila splošen, neoseben pristop.

Share to friends
Rating
( No ratings yet )
Koristni nasveti in življenjski triki